Главная » Новости » Опубликован 186-ФЗ "О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей"

Президент России подписал закон о ратификации «Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей", подписанное  в Санкт-Петербурге 19 ноября 2010 г между правительствами России, Беларуси и Казахстана.

 

Соглашение определяет права и обязанности трудовых мигрантов и членов их семей, порядок ведения ими трудовой деятельности. Оно закрепляет социальные гарантии для данных лиц. Таким мигрантам не требуется получать разрешение на трудовую деятельность находясь на территории стран участниц соглашения. Они привлекаются работодателем без учета ограничений по защите национального рынка труда, т.е. на них не распространяются квоты установленные правительством по привлечению иностранной рабочей силы. Данные лица и члены их семей освобождаются от регистрации по месту пребывания в течение 30 суток с даты въезда в государство трудоустройства. Срок временного пребывания определяется периодом, в течение которого действует трудовой договор. Если последний расторгается досрочно по прошествии 90 суток с даты въезда, то мигрант вправе в течение 15 суток заключить новый договор, в том числе с другим работодателем. Ознакомится с законом и текстом соглашения можно перейдя по ссылке.

*Настоящее Соглашение вступает в силу по истечении 30 дней с даты получения депозитарием, которым является Интеграционный Комитет Евразийского экономического сообщества, последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внyтpигосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.

По данным УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области:

"Федеральным законом №186-ФЗ ратифицировано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей.

При этом, согласно п.5 Решения Межгосударственного совета Евразийского экономического сообщества от 9 декабря 2010г. "О ходе выполнения плана действий по формированию Единого экономического пространства Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации",

Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей вступает в силу с 1 января 2012 года.

В этой связи, в настоящее время порядок получения разрешения на работу для граждан Республики Казахстан остается прежним."

Коротко о главном:

  • Для граждан Казахстана отменена процедура получения разрешения на работу на территории РФ;

 

  • Трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от постановки по месту пребывания в течении 30 дней с даты въезда на территорию РФ;

 

 

  • В случае расторжения трудового договора после истечения 90 суток с момента въезда на территорию РФ, трудовой мигрант имеет право в течение 15 дней найти новую работу и заключить новый трудовой договор.

 

  • Дети трудящегося-мигранта имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение образования в соответствии с законодательством трудоустройства.

 

  • В соответствии с законодательством страны и международными договорами право на неотложную медицинскую помощь.

 

  • Трудящийся-мигрант и члены его- семьи обязаны соблюдать законодательство государства трудоустройства, уважать его культуру и традиции, нести ответственность за совершенные ими правонарушения на территории государства трудоустройства в соответствии с его законодательством.