Главная » О туризме » Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии

В систему руководства производством должна быть неотъемлемо встроена система по обеспечению безопасности профессиональной деятельности. Центр по охране труда дает по этому вопросу следующую информацию.
Предметом управления, есть работа функциональных служб и структурных подразделений компании по обеспечению безвредных и надлежащих условий охраны труда на предприятии
На каждом предприятии, имеющем в штате более ста работников, формируется служба по технике безопасности или вводится место для такого специалиста, который имеет специальную подготовку или опыт работы в этой сфере. На предприятии, имеющем в штате сто и менее работников, проблема с созданием службы охраны труда или введением места специалиста в этой сфере, решается руководителем с учетом особенностей деятельности данного предприятия. При невозможности создания в организации такой службы или специалиста в данной отрасли, работодатель может заключить контракт с организациями или специалистами, которые оказывают услуги по технике безопасности. 
В работе по организации безопасных условий работы нужно следовать таким общим правилам: 
1. Совокупность мер и средств безопасности должна быть соразмерной вероятным угрозам и рискам, полной с позиции действующего законодательства, регулирующего проблемы обеспечения безопасности человека. 
2. Координационные и технические критерии безопасности не должны препятствовать персоналу при выполнении производственных работ. Но всецело это правило осуществить невозможно, так как любые приёмы и способы обеспечения безопасности порождают определённый дискомфорт. 
3. Применяемые приёмы и способы должны не представлять угрозы для работников. Для осуществления этого правила должны предусматриваться дополнительные координационные меры и строгая проверка их выполнения. 
4. Меры безопасности должны соответствовать действующему законодательству. 
Стратегической линией политики в сфере охраны труда есть обеспечение преимущества жизни и здоровья рабочих касательно результатов производственных работ. Для успешного осуществления этой стратегии надлежит руководствоваться такими принципами организации работы в этой области: 
1. Необходимость учета вопросов безопасности работ при решении всех задач производства и на всех управленческих уровнях. Должны соблюдаться и реализовываться правила и нормы охраны труда. 
2. Ответственность каждого руководителя за безопасность труда в компании. Функциональные обязанности, касающиеся вопросов технике безопасности, права и ответственность каждого руководителя должны быть отчетливо отмечены в должностных обязанностях или других документах. 
3. Прямая подчиненность службы охраны труда высшему руководству компании. 
4. Четкая дифференциация целей, стоящих перед данной службой и другими отделами компании, при главенствующей ее роли в создании безопасного производства. 
5. Превалирование проверок условий произвоства на рабочих местах в мероприятиях службы. 
6. Решение вопросов охраны труда должно происходить при непосредственном участии всех сотрудников предприятия; необходим тесный контакт  этой службы с представителями трудового коллектива. 
7. Регулирование действий по обеспечению безопасности и гигиены труда на рабочем месте. 
8. Проведение полных исследований рисков и опасностей на предприятии. 
9. Грамотность устроителей и участников работы по технике бехопасности. Обучение безопасности работ всех представителей коллектива должно быть неотъемлемой частью при повышении квалификации. 

Наш Центр  проводит инструктаж и обучение по охране труда для работников предприятий. Всегда рады ответить на все ваши вопросы.